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公司十年发展感悟(1)

时间:2019-05-15 08:40:43来源:本站 作者: 点击:
  公司十年发展感悟(1)_自我管理与提升_求职/职场_实用文档

  公司十年发展感悟(1)_自我管理与提升_求职/职场_实用文档。公司十年发展感悟 周口是闻名遐迩的粮食生产基地, 除了培育出众多与粮食有关的 产业外,其他产业很难出名。然而,也有一些富有远见的企业,能够 在市场逆流中,不断转变发展思路,顺应市场的发展趋势,在困境中

  公司十年发展感悟 周口是闻名遐迩的粮食生产基地, 除了培育出众多与粮食有关的 产业外,其他产业很难出名。然而,也有一些富有远见的企业,能够 在市场逆流中,不断转变发展思路,顺应市场的发展趋势,在困境中 成功突围。公司,就是这样的一家企业。 伴随着钢构行业的发展,一直以来,公司坚持以市场为导向,以 务实创新、品质致胜为自己的发展目标,集中开发并专营各类与钢结 构有关的产业链, 走过了自己的第一个辉煌十年。 回首这十年的点滴, 公司人感到万分的幸运和荣耀。 十年来公司从一个只有十几人的双丰 彩钢制品小公司,发展到二百多人的钢结构集团化公司,作为见证公 司发展的员工,公司的成长也是我们的成长,公司十年,也是我们不 断学习奋进、成长的十年。 十年,对于一个世纪,只是它的十分之一;而对于我们,对于我 们公司,则是一段漫长的成长岁月。从 2004 年双丰创业时的艰辛, 2005-2006 年彩钢市场的开拓,2007 年公司钢构的组建,2008-2009 年资源的重组,2010 年宏昌设计的成立,2011-2012 年贸易的内部调 整,2013 年产业链的扩展,我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。 回首这宝贵的十年,酸甜苦辣,内心自知。有过失败时的懊悔、也有 成功时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。 十年,对于四季,只是春夏与秋冬的往复轮回;而对于我们,对 于我们公司,则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历 程,我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。 1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂,成立之初面临产品单 一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中,市场不固定、技术含量低 等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”,所以始终“惴 惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置,项目调研、对手分析、市 场攻关成为员工的日常工作,速度快、服务优、货品好成为大家工作 的追求。 一路摸索中, 多变的市场、 自身的不足并没有让公司人退缩, 反而让公司人更加勇敢与坚强。 2、经营有灵气。市场竞争,变幻莫测。以郝全森为中心的公司 领导层坚持一手抓工程,一手抓加工,围绕“我们要做豫东最大的钢 构超市,以打造钢构行业的一站式采购服务为公司的发展目标,并且 希望成为钢构行业内有影响力的产业供应品牌。”这一经营理念,扩 张产业链条,使产品多样化、品种丰富化,为客户采购产品节省了时 间与费用,提高了工作效率。正是这种灵活多变的策略、团结协作的 精神、 锐意进取的胆识, 才使公司未因壮大而萎靡, 未因成长而自满, 在市场经济浪潮的洗刷下越战越勇、越战越强。 3、领导有正气。俗话说: “生意好做,伙计难搁。 ”作为合伙性 企业,公司从 2004 年成立就注重反腐倡廉、不搞派系、不搞家族化。 看看身边的领导,都是从公司内部选拔出来,实实在在做工作,干事 情。特别是主要领导,决策问题以大局为重、考虑问题以员工为先、 分配收入以付出为据; 任人非因亲疏、 分工非因好恶、 奖惩非因私利; 不但牺牲个人的利益,而且以无私贡献精神,带领全体员工走共同致 富和协调企业发展的正确道路,紧要关头以身作则、市场开拓不畏艰 难、优质服务不辞辛苦??他们默默无闻,但他们足以成为公司人的 表率。 4、员工有士气。公司在现有员工的基础上,每年都招聘一些大 学生作为新鲜血液来补充团队建设。通过开展体育活动、文化活动来 锻炼员工的综合素质。那么什么样的员工才是好员工哪?爱学习、敢 创新、善合作、有毅力、还有无穷的战斗力。走进办公室、厂区,像 郝全森一样敬业的、像曹广州一样苦钻技术的、像韩艳春一样带病工 作的??工作在这样的团队中,你能学到什么?朝气、动力、信心还 有希望??对,这就是我们引以为傲的员工士气。 十年,很长,征途漫漫,十年,很短,弹指一挥间,十年是历史 的跨越,更是崭新的起点。十年的成绩和荣誉只属于过去,发展和跨 越就在眼前。 展望未来, 让我们共同努力, 日益精进自己的职业技能, 在自己的岗位上不断的拓新和开发, 以永不满足的精神谋求公司的长 远发展,相信在大家的不懈努力下将会创造出公司美好的明天。

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